Conduire un recrutement : De l'analyse du besoin à l'intégration du collaborateur

Unternehmensinterne und -übergreifende Weiterbildung

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Spezialisierung

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 28,00 Stunde(n)

4 jours (28 heures)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

CCI Campus Centre Grand Est propose des solutions adaptées à tous vos projets de formation.

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Toute personne souhaitant faire certifier ses compétences

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Le CERTIFICAT DE COMPÉTENCES EN ENTREPRISE est accessible à toute personne exerçant ou ayant exercé une mission effective en lien avec les compétences du référentiel concerné.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Maîtriser l’ensemble du processus de recrutement : préparer et organiser les étapes, rechercher et sélectionner les candidats, puis assurer leur intégration

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Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Maîtrisez toutes les étapes d’un recrutement réussi, de l’analyse du besoin à l’intégration du nouveau collaborateur. Vous apprendrez à structurer votre démarche, sélectionner les candidats avec méthode et sécuriser leur prise de poste.

À l’issue de la formation, chaque participant repart avec un livret pédagogique.

Welche Themen werden behandelt?

  • Préparer le recrutement
  • Analyser le besoin et établir le profil recherché
  • Rédiger l’offre d’emploi en valorisant la marque employeur
  • Rechercher et sélectionner
  • Choisir les sources et canaux de recrutement
  • Évaluer les profils et conduire les entretiens
  • Choisir le candidat avec les acteurs internes
  • Intégrer le collaborateur
  • Établir un plan d’intégration
  • Aménager le poste si nécessaire
  • Organiser le suivi et les formations associées

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Identification des besoins des participants.
Alternance de séquences d’animations collectives et individuelles. Études de cas prédéfinies.
Identification des situations professionnelles permettant la transférabilité des compétences.

Wie sieht die Bewertung aus?

La certification peut être préparée soit directement sur la base du capital expérientiel, soit dans la continuité d’un parcours de formation et après mobilisation effective des compétences à certifier.

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Délivrance d’une attestation.
La certification peut être préparée soit directement sur la base du capital expérientiel, soit dans la continuité d’un parcours de formation et après mobilisation effective des compétences à certifier.

Welche Kursunterlagen werden bereitgestellt?

Livret pédagogique remis à chaque participant en fin de formation.

Veranstaltungsart

Présentiel ou distanciel

Welche zusätzlichen Informationen sollte man haben?

Intervention de formateurs experts, issus du monde professionnel.