Concevoir et Mettre en Place sa Stratégie RH

Betribsiwwergräifend Formatioun

U wie riicht sech d'Formatioun?

DRH, Responsable RH, Direction, HRBP, Senior RH

Erreechten Niveau

Avancéiert

Dauer

9,00 Stonn(en)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

DE EN FR LU

Nächst Sessioun

Ziler

  • Identifier la stratégie de l'entreprise.
  • Adapter la stratégie générale de l'entreprise en stratégie RH.
  • Découper la stratégie RH en politique RH.

Inhalt

  • Les enjeux et les acteurs dans la stratégie RH
  • Les étapes de la stratégie RH
  • Les outils de la stratégie RH (people reviews, pyramide des âges, le calcul de la masse salariale, les KPI)
  • Les différentes politiques RH de l'entreprise

Pedagogesch Methoden

  • Formation réalisée en coaching individuel avec un professionnel des RH (transmission des expériences, et échanges de pratiques).
  • Des outils RH personnalisés sont proposés au participant.

Certificat, Diplom

Un certificat de formation qualifiant est délivré au participant.

Kontakt fir dës Formatioun

RH Expert

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