Concevoir et Mettre en Place sa Stratégie RH

Betribsiwwergräifend Formatioun

U wie riicht sech d'Formatioun?

DRH, Responsable RH, Direction, HRBP, Senior RH

Erreechten Niveau

Avancéiert

Dauer

9,00 Stonn(en)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

DE EN FR LU

Nächst Sessioun

Ziler

  • Identifier la stratégie de l'entreprise.
  • Adapter la stratégie générale de l'entreprise en stratégie RH.
  • Découper la stratégie RH en politique RH.

Inhalt

  • Les enjeux et les acteurs dans la stratégie RH
  • Les étapes de la stratégie RH
  • Les outils de la stratégie RH (people reviews, pyramide des âges, le calcul de la masse salariale, les KPI)
  • Les différentes politiques RH de l'entreprise

Pedagogesch Methoden

  • Formation réalisée en coaching individuel avec un professionnel des RH (transmission des expériences, et échanges de pratiques).
  • Des outils RH personnalisés sont proposés au participant.

Certificat, Diplom

Un certificat de formation qualifiant est délivré au participant.

Coursmaterial

Un support de cours et une tool box RH personnalisé est remis au participant.

Kontakt fir dës Formatioun

RH Expert

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