Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Avancé

Combien de temps dure la formation ?

15,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

18.11.2026

Voir détails

Où se déroule la formation ?

Differdange

Qui organise cette formation ?

Nos Experts vous forment sur les compétences métiers, tous secteurs confondus, et développe les savoir-être et les savoir-faire de chacun. Ressources Humaines, management, commerce, administration … développez vos compétences à votre rythme!

À qui s’adresse la formation ?

DRH, Responsable RH, Direction, HRBP, Senior RH

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Définir les composantes d'un projet de structure
Maîtriser les étapes clés de la formalisation du projet
Réussir le cadrage, le lancement et le pilotage du projet
Accompagner le changement pour les équipes

Quel est le contenu de la formation ?

Principes et définitions d'un projet de structure

Les conditions de la réussite d'un projet Démarche et attitude stratégiques : les savoir-faire et postures du manager Réaliser un diagnostic stratégique : méthode et outils.
Réaliser un SWOT

Méthodologie de formalisation de projet

Qu'est-ce qu'une vision, une ambition, une projection ?
Comment les formuler, les traduire en objectifs ?
Conduire la communication autour du projet

Lancer et piloter un projet de structure

Réussir le pilotage, l'avancement, l'évaluation : conditions, méthodes et outils

Manager le changement efficacement

Les conditions pour des équipes performantes
Vendre le projet en interne et en externe. Persuader, négocier, accompagner vers les résultats et l'atteinte des objectifs

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Formation réalisée en coaching individuel avec un professionnel des RH (transmission des expériences, et échanges de pratiques).
Des outils RH personnalisés sont proposés au participant.