Aarbechtsrecht: den Aarbechtskontrakt (C3003)

U wie riicht sech d'Formatioun?

Jiddwereen, deen am Beräich vun de Ressources humaines, an enger Fiduciaire oder engem Affekotebüro
schafft, etc. Leit, déi gären d’Rechter an d’Pflichte vun de Salariéen an den Employeuren kenneléiere wëllen
(Personaldelegéierter,etc.). Juristen mat auslännescher Ausbildung, déi dat lëtzebuerger Recht kenneléiere
wëllen.

Dauer

23,00 Stonn(en)

10 Wochen, 1 x 2 ¼ Stonn/Woch

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

Nächst Sessioun

D'Institut kontaktéieren

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

Virkenntnisser

Keng.

Ziler

Déi verschidden Type vun Aarbechtskontrakter ënnerscheede kënnen (CDD, CDI).
Wësse wéi een en Aarbechtskontrakt verfaasst (CDD an CDI).
D'Regelen am Zesummenhang mam CDD a mat der Zäitaarbecht kenneléieren.
D'Regelen vun der Proufzäit beherrschen.
Déi verschidde Begebenheeten, déi während engem Aarbechtsverhältnis optriede kënnen, geréieren: Ännerung vum Kontrakt, Krankheet
D'Prozeduren an d'Konsequenzen vun Entloossung a Kënnegung beherrschen (dMotiver, dContestatioun, de Prozess, de Chômage).
Wëssen a wéi enge Fäll e Kontrakt automatesch ophällt: Pensioun, Faillite, laangwiereg Krankheet