Aarbechtsrecht: den Aarbechtskontrakt (C3003)

Dauer

23,00 Stonn(en)

10 Wochen, 1 x 2 ¼ Stonn/Woch

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

Nächst Sessioun

Wien organiséiert dës Formatioun?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC) est le centre de formation continue de la Chambre des salariés. Il dispose aujourd’hui d'une large gamme de formations continues qui s’adresse à un large public. Son offre de formation continue a pour but de: permettre aux professionnels d’optimiser leurs chances de promotion et d’évolution en entreprise, etc.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Jiddwereen, deen am Beräich vun de Ressources humaines, an enger Fiduciaire oder engem Affekotebüro
schafft, etc. Leit, déi gären d’Rechter an d’Pflichte vun de Salariéen an den Employeuren kenneléiere wëllen
(Personaldelegéierter,etc.). Juristen mat auslännescher Ausbildung, déi dat lëtzebuerger Recht kenneléiere
wëllen.

Virkenntnisser

Keng.

Ziler

Déi verschidden Type vun Aarbechtskontrakter ënnerscheede kënnen (CDD, CDI).
Wësse wéi een en Aarbechtskontrakt verfaasst (CDD an CDI).
D'Regelen am Zesummenhang mam CDD a mat der Zäitaarbecht kenneléieren.
D'Regelen vun der Proufzäit beherrschen.
Déi verschidde Begebenheeten, déi während engem Aarbechtsverhältnis optriede kënnen, geréieren: Ännerung vum Kontrakt, Krankheet
D'Prozeduren an d'Konsequenzen vun Entloossung a Kënnegung beherrschen (dMotiver, dContestatioun, de Prozess, de Chômage).
Wëssen a wéi enge Fäll e Kontrakt automatesch ophällt: Pensioun, Faillite, laangwiereg Krankheet