Aarbechtsrecht: den Aarbechtskontrakt (C3003)

Duration

23,00 hours(s)

10 Wochen, 1 x 2 ¼ Stonn/Woch

Language(s) of service

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Who is organizing this training?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

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Who is the training for?

Jiddwereen, deen am Beräich vun de Ressources humaines, an enger Fiduciaire oder engem Affekotebüro
schafft, etc. Leit, déi gären d’Rechter an d’Pflichte vun de Salariéen an den Employeuren kenneléiere wëllen
(Personaldelegéierter,etc.). Juristen mat auslännescher Ausbildung, déi dat lëtzebuerger Recht kenneléiere
wëllen.

Prerequisites

Keng.

Goals

Déi verschidden Type vun Aarbechtskontrakter ënnerscheede kënnen (CDD, CDI).
Wësse wéi een en Aarbechtskontrakt verfaasst (CDD an CDI).
D'Regelen am Zesummenhang mam CDD a mat der Zäitaarbecht kenneléieren.
D'Regelen vun der Proufzäit beherrschen.
Déi verschidde Begebenheeten, déi während engem Aarbechtsverhältnis optriede kënnen, geréieren: Ännerung vum Kontrakt, Krankheet
D'Prozeduren an d'Konsequenzen vun Entloossung a Kënnegung beherrschen (dMotiver, dContestatioun, de Prozess, de Chômage).
Wëssen a wéi enge Fäll e Kontrakt automatesch ophällt: Pensioun, Faillite, laangwiereg Krankheet

Le contenu est identique aux objectifs d'apprentissage pour cette formation.