Aarbechtsrecht: den Aarbechtskontrakt (C3003)

Dauer

23,00 Stunde(n)

10 Wochen, 1 x 2 ¼ Stonn/Woch

Sprache(n) der Dienstleistung

Nächster Termin

Wer organisiert diese Schulung?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC) est le centre de formation continue de la Chambre des salariés. Il dispose aujourd’hui d'une large gamme de formations continues qui s’adresse à un large public. Son offre de formation continue a pour but de: permettre aux professionnels d’optimiser leurs chances de promotion et d’évolution en entreprise, etc.

Mehr sehen

Der Inhalt dieser Seite ist nicht auf Deutsch verfügbar

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Jiddwereen, deen am Beräich vun de Ressources humaines, an enger Fiduciaire oder engem Affekotebüro
schafft, etc. Leit, déi gären d’Rechter an d’Pflichte vun de Salariéen an den Employeuren kenneléiere wëllen
(Personaldelegéierter,etc.). Juristen mat auslännescher Ausbildung, déi dat lëtzebuerger Recht kenneléiere
wëllen.

Voraussetzungen

Keng.

Ziele

Déi verschidden Type vun Aarbechtskontrakter ënnerscheede kënnen (CDD, CDI).
Wësse wéi een en Aarbechtskontrakt verfaasst (CDD an CDI).
D'Regelen am Zesummenhang mam CDD a mat der Zäitaarbecht kenneléieren.
D'Regelen vun der Proufzäit beherrschen.
Déi verschidde Begebenheeten, déi während engem Aarbechtsverhältnis optriede kënnen, geréieren: Ännerung vum Kontrakt, Krankheet
D'Prozeduren an d'Konsequenzen vun Entloossung a Kënnegung beherrschen (dMotiver, dContestatioun, de Prozess, de Chômage).
Wëssen a wéi enge Fäll e Kontrakt automatesch ophällt: Pensioun, Faillite, laangwiereg Krankheet