De Formatiouns-Observatoire féiert thematesch Studien duerch, déi d'Praktike vun de Formatiounsinstituter, déi zu Lëtzebuerg aktiv sinn, solle beliichten. De Fokus läit dobäi op der Notzung vu Kënschtlech Intelligenz-Technologien.
Kënschtlech Intelligenz (KI) huet sech an de leschte Joren zu engem weesentlechen Hiewel fir de Wandel an alle Beräicher entwéckelt. Och d'Formatioun ass do keng Ausnam. Déi meescht Formatiounsinstituter mat Sëtz zu Lëtzebuerg (51%) benotzen d'KI schonn. Haaptsächlech an der administrativer Gestioun agesat, gëtt KI ëmmer méi an d'Verwaltung vu Formatiounsprogrammer integréiert. D'Offer u Formatiounsprogrammer am Beräich vun der KI entwéckelt sech permanent weider. D'Nofro fir KI-Formatioune wäert an de kommende Jore weider wuessen, dëst am Aklang mat de wirtschaftleche Méiglechkeeten an de Verännerungen an de Beruffer – och deenen aus dem Beräich vun der Formatioun –, déi d'KI-Tools a -Systemer mat sech bréngen.
Am Joer 2024 betrëfft d'Benotzung vu KI-Technologien éischter déi Formatiounsinstituter, déi 2020 oder duerno gegrënnt goufen (60%), Formatioun à distance ubidden (63%), sech fir d'digital Transformatioun vun hirer Formatiounsoffer engagéieren (62%) an en Change Management-Plang hunn, fir dës Transformatioun ze ënnerstëtzen (67%). Formatiounsinstituter, déi méi oppen no bausse sinn, d. h. déi Formatiounspartner fir een oder méi aner Formatiounsinstituter mat Sëtz zu Lëtzebuerg sinn (59%) an zu Lëtzebuerg an doriwwer eraus aktiv sinn (61%), benotzen och éischter KI. D'Verbreedung vu KI-Technologien ass och méi fortgeschratt bei Formatiounsinstituter, déi Formatiounen an de Beräicher "Handel, Verkaf, Horeca" (71%), "Informatik an Telekommunikatioun" (69%) an "Gestioun vun Entreprisen, Ressources humaines" (68%) ubidden.
Och wa KI-Technologien haaptsächlech an der administrativer Gestioun agesat ginn, fannen se ëmmer méi hire Wee an d'Gestioun vu Formatiounsprogrammer. Et gëtt awer och Hindernisser, déi hir Ëmsetzung bremsen: Käschten, déi als ze héich empfonnt ginn, eng séier technologesch Entwécklung, e Mangel u Wëssen a Kompetenzen, déi fir hire Gebrauch néideg sinn. Doriwwer eraus ginn et allgemeng Erausfuerderungen am Zesummenhang mat Gouvernance, Ëmwelt, Sécherheet, Ethik, intellektuellem Eegentum, Kompetitivitéit a Management vu Ressources Humaines bei den Organisatiounen. Trotz dësen Erausfuerderunge bidde sech de Formatiounsinstituter vill Méiglechkeeten: KI ännert d'Roll vun de Formateuren, andeem se repetitiv Aufgaben automatiséiert an hinnen esou erlaabt, sech op d'Pedagogik ze konzentréieren. Si beräichert d'Léierinhalter, erliichtert hir méisproocheg Adaptatioun a personaliséiert d'Parcoursen duerch d'Analyse vu Léierdonnéeën. Schlussendlech verbessert se d'Bewäertung duerch interaktiv an dynamesch Tools a mécht d'Formatioune méi engagéierend an effizient.
Bannent fënnef Joer huet sech d'Formatiounsoffer am Beräich vun der KI vervéierfacht. Am Joer 2024 maachen nei Formatiounen 79% vun der Formatiounsoffer an dësem Beräich aus (INFPC, Portal lifelong-learning.lu). D'Formatioune si méi villfälteg ginn an ëmfaassen allgemeng Inhalter wéi d'Aféierung an d'KI a spezialiséiert Parcoursen, déi op Beräicher wéi Marketing, Ressources Humaines oder Finanze kënnen ugewant ginn. Si gi meeschtens vu Formatiounsinstituter mat engem gewësse Grad un Erfarung (virun 2020 gegrënnt) ugebueden. Dës Dynamik gëtt vun enger Erhéijung vun der Dauer vun de Formatioune begleet, fir sech un en ëmmer méi ëmfangräichen Inhalt unzepassen. Wärend Formatiounen am Beräich vun der KI, déi zu 100% als Presentiel-Coursen ugebuede ginn, am Joer 2024 am beléiftste sinn (84%), schéngt den Intressi u Formatiounen, déi zu 100% à distance ugebuede ginn, erëm eropzegoen (9%).
2024 benotzen 43% vun de lëtzebuergesche Salariéë reegelméisseg KI an hirem direkten Aarbechtsëmfeld, fir bestëmmten Aufgaben auszeféieren, oder wëssen, wéi ee KI dofir benotze kann (Cedefop AI Skills Survey, 2024). Mataarbechter vu groussen Entreprisë schaffen éischter an engem Aarbechtsëmfeld, wou KI benotzt gëtt (54%). Si schaffen och éischter fir Entreprisen an de Secteuren "Informatioun a Kommunikatioun" (65%), "Finanz- a Versécherungsaktivitéiten" (59%) a "Spezialiséiert, wëssenschaftlech an technesch Aktivitéiten" (53%). D'Formatiounsnofro am Beräich vun der KI ass tëschent Februar 2023 a Mee 2024 moderat bliwwen: nëmmen 18% vun de Salariéen zu Lëtzebuerg hunn uginn, datt si an dësem Zäitraum un op d'mannst enger Formatioun deelgeholl hunn, fir hiert Wëssen oder hir Kompetenzen am Beräich vun der Notzung vu KI-Tools oder -Systemer ze erweideren. Zënterhier hu KI-Technologien sech méi séier verbreet, wat zu enger méi grousser Formatiounsnofro gefouert huet, ugedriwwe vun de Méiglechkeeten, déi d'KI bitt. Am Joer 2024 hunn 48% vun de lëtzebuergesche Salariéen uginn, datt si hiert Wëssen an hir Kompetenzen am Ëmgang mat KI-Tools a -Systemer am Kader vun hirer Aarbecht weiderentwéckele mussen.
