Dauer

16,00 Stonn(en)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

Nächst Sessioun

24.09.2026

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Plaz

Chambre des salariés - LLLC

Präis

440,00€

Wien organiséiert dës Formatioun?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

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U wie riicht sech d'Formatioun?

Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich bereits in der zweiten Hälfte der Berufstätigkeit befinden und ihre aktuelle berufliche Situation im Bezug auf die eigene Gesundheit und Zufriedenheit im Beruf reflektieren und Veränderungsmöglichkeiten erkennen wollen. Jüngere Mitarbeiter, die bereits heute die Weichen für ein gesundes und zufriedenes Älterwerden im Beruf stellen möchten.

Ziler

Die Teilnehmer kennen die Bedeutung der eigenen Haltung für ein gesundes Altern im Beruf und können eigene Stresssymptome erkennen und deuten. Sie können die eigene Haltung reflektieren und Stress gezielt entgegenwirken und stellen so die Weichen für ein gesundes Älterwerden in der Berufstätigkeit.

Inhalt

Das Konzept des positiven Alterns:
- gesellschaftliche und arbeitsrelevante Veränderungen
- eigene Erwartungen an das Älterwerden
- Gesundheitsressourcen reflektieren
Den Stress aktiv bewältigen:
- Ebenen der Stressreaktionen
- sich selbst spüren - Warnsignale erkennen
- Stressdenken erkennen und die Einstellung reflektieren
- Lebensbalance, eigene Ziele formulieren
Spannungsfelder im Berufsalltag:
- den Sinn finden: Beruf und Berufung
- das Team als Ressource für Wohlbefinden
- Prioritäten setzen
- die Kunst der Pause: richtig pausieren
- sich aktiv abgrenzen: Distanzierungstechniken
- Entspannungsübungen für zwischendurch