Faciliter la confiance et le changement face à l'incertitude

Tout professionnel intéressé par le sujet.
Formation particulièrement adaptée pour les responsables, managers, ou dirigeants qui doivent accompagner des changements.

• Comprendre notre monde VUCA et ses implications pour les individus
• Renforcer ses aptitudes dynamiques pour oser avancer.
• S’ancrer dans le présent pour prendre du recul et mieux agir
• Dépasser ses freins et avoir des outils pour accueillir l'ambiguité et le changement
• Ressentir et utiliser son pouvoir d’être: urgence, gestion du temps et dimensions du temps
• Oser redéfinir son identité en période de changement

• Comprendre et analyser son environnement professionnel dans un monde VUCA
• Comment passer à l’action
• Outils et approches pour oser agir
• Exercices pour renforcer sa confiance et s'ancrer dans les périodes perturbées
• Maitriser son temps
• S’affirmer au quotidien: accepter ou refuser
• Accueillir ses peurs du déséquilibre, du chaos et de l’insécurité
• Comment grandir et changer en période de changement

• Les caractéristiques d’un monde VUCA / BANI et leurs impacts organisationnels
• Les effets humains du changement sur les individus et les équipes
• La prise de recul et la présence comme leviers de régulation
• L’expression des vécus du changement sans jugement
• Les tensions paradoxales : comprendre leur rôle dans les systèmes
• Un modèle pour identifier et utiliser constructivement les tensions (individu, équipe, système)
• Les résistances au changement vues comme des signaux utiles
• Des pratiques pour renforcer la confiance et oser agir en contexte incertain
• Les leviers de sens dans l’accompagnement du changement
• L’application à un cas concret ou une situation professionnelle réelle

• Approches pédagogiques innovantes
• Capsules d’apprentissages expérientiels
• Pratiques psychocorporelles
• Interactions apprenantes dans un cadre bienveillant

Certification de formation professionnelle continue.

En virtuel sur demande.