Stratégie et outils de pilotage RH

Betribsiwwergräifend Formatioun

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Mëttelstuf

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 1,00 Dag(Deeg)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

EN FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

EiviLux est spécialisée en Ressources Humaines, Management ainsi qu'en Développement Personnel et Professionnel. Nous adaptons nos formations aux attentes de nos participants afin d’accroître les compétences recherchées et répondre au plus près de leurs besoins spécifiques. Nous avons développé deux parcours modulables: un cycle sur la fonction RH et un autre sur le management de proximité.

Méi gesinn

U wie riicht sech d'Formatioun?

  • Chefs d'entreprise, Dirigeants
  • Directeurs / Responsables de la fonction Ressources Humaines
  • Contrôleurs de gestion

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

  • Découvrir les enjeux de la stratégie RH
  • Savoir implémenter une stratégie RH

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

1. Définition & enjeux de la stratégie RH

  • Développement de la culture d’entreprise: Marque Employeur
  • Rétention des talents
  • Optimisation de la performance
  • Engagement des collaborateurs

2. Pilotage & performance RH

  • Structure organisationnelle
  • Alignement vision, valeurs et objectifs de l’entreprise
  • Gestion des effectifs
  • Partage de la fonction RH avec le Management
  • Budget RH

3. Responsabilisation Sociale de l’Entreprise

  • Promotion de l’égalité homme/femme
  • Lutte contre les discriminations
  • Gestion intergénérationnelle
  • Plan de lutte contre l’absentéisme

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

  • Support écrit
  • Outils pratiques
  • Vidéos

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Attestation de présence

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

Céline Campi

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