Stratégie et outils de pilotage RH

Formation inter-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

 1,00 jour(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

EiviLux est spécialisée en Ressources Humaines, Management ainsi qu'en Développement Personnel et Professionnel. Nous adaptons nos formations aux attentes de nos participants afin d’accroître les compétences recherchées et répondre au plus près de leurs besoins spécifiques. Nous avons développé deux parcours modulables: un cycle sur la fonction RH et un autre sur le management de proximité.

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À qui s’adresse la formation ?

  • Chefs d'entreprise, Dirigeants
  • Directeurs / Responsables de la fonction Ressources Humaines
  • Contrôleurs de gestion

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Découvrir les enjeux de la stratégie RH
  • Savoir implémenter une stratégie RH

Quel est le contenu de la formation ?

1. Définition & enjeux de la stratégie RH

  • Développement de la culture d’entreprise: Marque Employeur
  • Rétention des talents
  • Optimisation de la performance
  • Engagement des collaborateurs

2. Pilotage & performance RH

  • Structure organisationnelle
  • Alignement vision, valeurs et objectifs de l’entreprise
  • Gestion des effectifs
  • Partage de la fonction RH avec le Management
  • Budget RH

3. Responsabilisation Sociale de l’Entreprise

  • Promotion de l’égalité homme/femme
  • Lutte contre les discriminations
  • Gestion intergénérationnelle
  • Plan de lutte contre l’absentéisme

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Support écrit
  • Outils pratiques
  • Vidéos

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de présence

Comment contacter l’organisme de formation ?

Céline Campi

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