La conduite de l'entretien d'évaluation

Betribsiwwergräifend Formatioun

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 1,00 Dag(Deeg)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

EN FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

EiviLux est spécialisée en Ressources Humaines, Management ainsi qu'en Développement Personnel et Professionnel. Nous adaptons nos formations aux attentes de nos participants afin d’accroître les compétences recherchées et répondre au plus près de leurs besoins spécifiques. Nous avons développé deux parcours modulables: un cycle sur la fonction RH et un autre sur le management de proximité.

Méi gesinn

U wie riicht sech d'Formatioun?

Managers d'équipe, professionnels des Ressources Humaines et toute personne ayant un rôle d'encadrement en entreprise ou voulant se préparer à la gestion d'équipe

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Aucune connaissance préalable

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Savoir préparer et conduire efficacement les évaluations annuelles

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

1. Définition de l'entretien d'évaluation
  • Objectifs
  • Caractéristiques
  • Motivation du collaborateur
2. Questions préalables sur l'entretien
  • Qui?
  • Quand?
  • Combien de temps y passer?
  • Quels sujets aborder?
  • Préparation
3. Les phases de l'entretien
  • Ouverture
  • Évaluation
  • Souhaits et plan d'actions
  • Négociation des objectifs
  • Synthèse et conclusion
4. Points d'attention
  • Valoriser les réussites et formaliser une critique
  • Gérer la relation subordonné - hiérarchique

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.

Organisatiounsmodus

Repas de midi inclus.

Wéi eng zousätzlech Informatioune si gutt ze wëssen?

Limité à 12 personnes pour une meilleure interactivité.

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

Céline Campi

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