La conduite de l'entretien d'évaluation

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

Dauer

 1,00 Tag(e)

Sprache(n) der Dienstleistung

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Wer organisiert diese Schulung?

EiviLux est spécialisée en Ressources Humaines, Management ainsi qu'en Développement Personnel et Professionnel. Nous adaptons nos formations aux attentes de nos participants afin d’accroître les compétences recherchées et répondre au plus près de leurs besoins spécifiques. Nous avons développé deux parcours modulables: un cycle sur la fonction RH et un autre sur le management de proximité.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Managers d'équipe, professionnels des Ressources Humaines et toute personne ayant un rôle d'encadrement en entreprise ou voulant se préparer à la gestion d'équipe

Voraussetzungen

Aucune connaissance préalable

Ziele

Savoir préparer et conduire efficacement les évaluations annuelles

Inhalt

1. Définition de l'entretien d'évaluation
  • Objectifs
  • Caractéristiques
  • Motivation du collaborateur
2. Questions préalables sur l'entretien
  • Qui?
  • Quand?
  • Combien de temps y passer?
  • Quels sujets aborder?
  • Préparation
3. Les phases de l'entretien
  • Ouverture
  • Évaluation
  • Souhaits et plan d'actions
  • Négociation des objectifs
  • Synthèse et conclusion
4. Points d'attention
  • Valoriser les réussites et formaliser une critique
  • Gérer la relation subordonné - hiérarchique

Zertifikat, Diplom

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation.

Veranstaltungsart

Repas de midi inclus.

Zusätzliche Informationen

Limité à 12 personnes pour une meilleure interactivité.

Kontakt für diese Weiterbildung

Céline Campi

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