Sensibilisation RSE : comprendre les enjeux et passer à l'action dans son entreprise

Betribsintern Formatioun

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Ufänger

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 1,00 Dag(Deeg)

1 journée. Format également possible en demi-journée de sensibilisation (ex : Fresques).

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Organisme de formation et de conseil au Luxembourg : formations sur mesure en management, soft skills, IA, RSE, RH, QHSE et digital learning, animées par plus de 40 intervenants experts.

Méi gesinn

U wie riicht sech d'Formatioun?

Dirigeants, managers, référents RSE et tous collaborateurs souhaitant comprendre et contribuer à la démarche RSE de leur entreprise.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Aucun prérequis.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • comprendre ce que recouvre la RSE et pourquoi elle devient incontournable
  • connaître le cadre luxembourgeois et européen (label ESR de l'INDR, CSRD, taxonomie)
  • identifier les impacts de leur entreprise et de leur métier
  • repérer des actions concrètes à leur niveau
  • devenir acteur et relais de la démarche RSE en interne

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Clients, banques, candidats, donneurs d'ordre : tout le monde demande aujourd'hui des preuves d'engagement RSE. Cette journée donne à vos équipes les clés pour comprendre les enjeux, parler le même langage et passer à l'action. Concrète et positive, elle s'appuie sur des exemples d'entreprises luxembourgeoises et sur le référentiel du label ESR.

Wéi eng Theeme gi behandelt?

1. La RSE, de quoi parle-t-on ?

  • Les 3 piliers : environnemental, social, gouvernance
  • Idées reçues et vrais enjeux pour l'entreprise

2. Le cadre de référence

  • Label ESR de l'INDR, CSRD et taxonomie européenne, ISO 26000
  • Attentes des clients, financeurs et talents

3. Mon entreprise et mon métier

  • Cartographier ses impacts et ses parties prenantes
  • Atelier : quels leviers à mon niveau ?

4. Passer à l'action

  • Exemples d'actions concrètes et rapides
  • Embarquer ses collègues, communiquer sans greenwashing

5. Mes engagements

  • Plan d'action individuel et pistes collectives

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

Apports courts, quiz, ateliers collaboratifs, études de cas d'entreprises, construction d'un plan d'action.

Wéi gesäit d'Evaluatioun aus?

Quiz de validation des acquis et présentation d'un plan d'action en fin de journée. Questionnaire de satisfaction.

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Attestation de participation délivrée par Impuls'Up.

Wéi eng Supporte ginn zur Verfügung gestallt?

Support de formation et boîte à outils RSE remis à chaque participant.

Organisatiounsmodus

En intra, la formation peut être adaptée à votre secteur et à l'état d'avancement de votre démarche RSE.

Wéi eng zousätzlech Informatioune si gutt ze wëssen?

Impuls'Up accompagne aussi les entreprises dans leur démarche RSE et la préparation du label ESR. Format adaptable à vos besoins.

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

Adeline Janela