Sensibilisation RSE : comprendre les enjeux et passer à l'action dans son entreprise

Intra-company training

Which level is targeted at the end of the training course?

Beginner

How long does the training course last?

 1,00 day(s)

1 journée. Format également possible en demi-journée de sensibilisation (ex : Fresques).

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Organisme de formation et de conseil au Luxembourg : formations sur mesure en management, soft skills, IA, RSE, RH, QHSE et digital learning, animées par plus de 40 intervenants experts.

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Who is the training course aimed at?

Dirigeants, managers, référents RSE et tous collaborateurs souhaitant comprendre et contribuer à la démarche RSE de leur entreprise.

What are the prerequisites?

Aucun prérequis.

What are the aims or the skills being targeted?

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • comprendre ce que recouvre la RSE et pourquoi elle devient incontournable
  • connaître le cadre luxembourgeois et européen (label ESR de l'INDR, CSRD, taxonomie)
  • identifier les impacts de leur entreprise et de leur métier
  • repérer des actions concrètes à leur niveau
  • devenir acteur et relais de la démarche RSE en interne

What does the training course cover?

Clients, banques, candidats, donneurs d'ordre : tout le monde demande aujourd'hui des preuves d'engagement RSE. Cette journée donne à vos équipes les clés pour comprendre les enjeux, parler le même langage et passer à l'action. Concrète et positive, elle s'appuie sur des exemples d'entreprises luxembourgeoises et sur le référentiel du label ESR.

What topics are addressed?

1. La RSE, de quoi parle-t-on ?

  • Les 3 piliers : environnemental, social, gouvernance
  • Idées reçues et vrais enjeux pour l'entreprise

2. Le cadre de référence

  • Label ESR de l'INDR, CSRD et taxonomie européenne, ISO 26000
  • Attentes des clients, financeurs et talents

3. Mon entreprise et mon métier

  • Cartographier ses impacts et ses parties prenantes
  • Atelier : quels leviers à mon niveau ?

4. Passer à l'action

  • Exemples d'actions concrètes et rapides
  • Embarquer ses collègues, communiquer sans greenwashing

5. Mes engagements

  • Plan d'action individuel et pistes collectives

What teaching methods are used?

Apports courts, quiz, ateliers collaboratifs, études de cas d'entreprises, construction d'un plan d'action.

How is the assessment organised?

Quiz de validation des acquis et présentation d'un plan d'action en fin de journée. Questionnaire de satisfaction.

What will you receive at the end of the training course?

Attestation de participation délivrée par Impuls'Up.

What course materials are provided?

Support de formation et boîte à outils RSE remis à chaque participant.

Mode of organisation

En intra, la formation peut être adaptée à votre secteur et à l'état d'avancement de votre démarche RSE.

What other information is useful to know?

Impuls'Up accompagne aussi les entreprises dans leur démarche RSE et la préparation du label ESR. Format adaptable à vos besoins.

How to contact the training provider?

Adeline Janela