Wéi laang dauert d'Formatioun?

 7,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

U wie riicht sech d'Formatioun?

Dirigeants, Managers et techniciens R&D, Managers RH, développement des compétences, formation

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Expérience en qualité d’acteur associé aux décisions stratégiques dans un contexte industriel

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

  • S’approprier concrètement la technologie, les usages et l’état de l’art
  • Analyser le potentiel d’impact compétitif de la technologie selon un levier de performance opérationnelle, et selon un levier de performance RH
  • Situer son entreprise et valider l’opportunité d’intégrer la technologie
  • Identifier les difficultés d’acquisition et les freins à l’appropriation de la technologie
  • Reconnaître l’impact de la technologie sur l’organisation, les métiers et les compétences
  • Situer le niveau de maturité de son entreprise
  • Se préparer à intégrer la technologie en identifiant les ressources mobilisables (financement, fournisseurs, prestataires, …)

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Tour de table

  • Vision de la technologie actuelle
  • Contexte de l’entreprise / du service
  • Attente sur la journée

Exposé dynamique et interactif

  • Etat de l’art de la technologie
  • Difficultés d’acquisition et freins à l’appropriation de la technologie
  • Impact de la technologie sur l’organisation
  • Impact de la technologie sur les métiers
  • Impact de la technologie sur les compétences

Démonstration sur les plateaux techniques

  • Illustration du potentiel d’impact compétitif de la technologie
  • Echanges autour des challenges industriels en lien avec la technologie

Témoignage / Retour d’expérience

  • Echange autour des gains de compétitivité
  • Facteur clés de réussite de l’intégration de la technologie

Présentation des ressources mobilisables

  • Leviers de financement
  • Fournisseurs
  • Prestataires d’appui-conseil, intégrateurs, organisme de formation

Evaluation de la journée

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

  • Ligne de production connectée, de type 4.0
  • Supervision
  • Réalité augmentée
  • Réalité virtuelle
  • Lunettes de télémaintenance
  • Technologie de maintenance prédictive (Thermographie, …)
  • Salle + vidéo projecteur

Wéi gesäit d'Evaluatioun aus?

Evaluation en cours de formation

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Attestation de fin de formation

Wéi eng zousätzlech Informatioune si gutt ze wëssen?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

Loïc Jobert

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