Maintenance prédictive TECH DAYS

Combien de temps dure la formation ?

7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

À qui s’adresse la formation ?

Dirigeants, Managers et techniciens R&D, Managers RH, développement des compétences, formation

Quels sont les prérequis ?

Expérience en qualité d’acteur associé aux décisions stratégiques dans un contexte industriel

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

S’approprier concrètement la technologie, les usages et l’état de l’art
Analyser le potentiel d’impact compétitif de la technologie selon un levier de performance opérationnelle, et selon un levier de performance RH
Situer son entreprise et valider l’opportunité d’intégrer la technologie
Identifier les difficultés d’acquisition et les freins à l’appropriation de la technologie
Reconnaître l’impact de la technologie sur l’organisation, les métiers et les compétences
Situer le niveau de maturité de son entreprise
Se préparer à intégrer la technologie en identifiant les ressources mobilisables (financement, fournisseurs, prestataires, …)

Quel est le contenu de la formation ?

Tour de table

Vision de la technologie actuelle
Contexte de l’entreprise / du service
Attente sur la journée

Exposé dynamique et interactif

Etat de l’art de la technologie
Difficultés d’acquisition et freins à l’appropriation de la technologie
Impact de la technologie sur l’organisation
Impact de la technologie sur les métiers
Impact de la technologie sur les compétences

Démonstration sur les plateaux techniques

Illustration du potentiel d’impact compétitif de la technologie
Echanges autour des challenges industriels en lien avec la technologie

Témoignage / Retour d’expérience

Echange autour des gains de compétitivité
Facteur clés de réussite de l’intégration de la technologie

Présentation des ressources mobilisables

Leviers de financement
Fournisseurs
Prestataires d’appui-conseil, intégrateurs, organisme de formation

Evaluation de la journée

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Ligne de production connectée, de type 4.0
Supervision
Réalité augmentée
Réalité virtuelle
Lunettes de télémaintenance
Technologie de maintenance prédictive (Thermographie, …)
Salle + vidéo projecteur

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap