L'essentiel de l'incapacité du travail

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Ufänger

Wéi laang dauert d'Formatioun?

2,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Vous ressentez le besoin de mettre à jour vos connaissances en matière de Gestion des Ressources Humaines, nous avons mis en place des solutions de formation clairement adaptées à cette demande.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Professionnels RH
Dirigeants de PME
Managers

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Tout employeur peut être confronté à une incapacité de travail de l’un de ses salariés. Depuis la déclaration d’incapacité jusqu’au remboursement de sa rémunération en passant par la protection du salarié absent, en deux heures, nos experts vous proposent de faire le point sur l’ensemble de la réglementation applicable en cas d’incapacité de travail du salarié.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Pouvoir appréhender l’ensemble de la réglementation applicable en cas d’incapacité de travail d’un salarié

Wéi eng Theeme gi behandelt?

Cette formation vous permettra de maîtriser tous les aspects liés à l’absence pour cause de maladie et de maîtriser, entre autres, les points suivants:

Quels sont les droits et les devoirs du salarié en cas d’incapacité de travail?
Quelles sont les formalités à accomplir par le salarié et l’employeur?
Quelles sont les conditions et la durée de la protection du salarié incapable de travailler?
Qu’en-est-il de l’indemnisation du salarié en période d’incapacité de travail?
Comment l’employeur peut-il obtenir un remboursement de ces montants?