L'essentiel de l'incapacité du travail

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

2,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Vous ressentez le besoin de mettre à jour vos connaissances en matière de Gestion des Ressources Humaines, nous avons mis en place des solutions de formation clairement adaptées à cette demande.

À qui s’adresse la formation ?

Professionnels RH
Dirigeants de PME
Managers

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Tout employeur peut être confronté à une incapacité de travail de l’un de ses salariés. Depuis la déclaration d’incapacité jusqu’au remboursement de sa rémunération en passant par la protection du salarié absent, en deux heures, nos experts vous proposent de faire le point sur l’ensemble de la réglementation applicable en cas d’incapacité de travail du salarié.

Quel est le contenu de la formation ?

Pouvoir appréhender l’ensemble de la réglementation applicable en cas d’incapacité de travail d’un salarié

Quels sont les points abordés ?

Cette formation vous permettra de maîtriser tous les aspects liés à l’absence pour cause de maladie et de maîtriser, entre autres, les points suivants:

Quels sont les droits et les devoirs du salarié en cas d’incapacité de travail?
Quelles sont les formalités à accomplir par le salarié et l’employeur?
Quelles sont les conditions et la durée de la protection du salarié incapable de travailler?
Qu’en-est-il de l’indemnisation du salarié en période d’incapacité de travail?
Comment l’employeur peut-il obtenir un remboursement de ces montants?