Gouvernance de la sûreté : Le rôle des managers

Cette formation s’adresse à tous les managers, chefs d’équipe, responsables de service, cadres, directions au sein des entreprises, administrations, institutions, ASBL, collectivités,…

Conditions d’accès

• Aucune.

Équipement requis

• Cette formation ne nécessite aucun matériel particulier.

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

• Comprendre son rôle dans la gouvernance de la sûreté;
• Développer une posture d’exemplarité et de vigilance;
• Favoriser la remontée d’information et la confiance;
• Renforcer la coordination et la coopération transversale;
• Adopter des réflexes managériaux concrets et durables.

• Comprendre la gouvernance de la sûreté.
• Le rôle du manager dans la culture de prévention.
• Développer une culture de remontée d’information.
• Prévenir les silos organisationnels.
• Améliorer la coordination interne.
• Les compétences relationnelles du manager.
• Décider avec discernement.
• Développer une culture de coopération.
• Les bonnes pratiques du manager.

Durant la formation, le formateur veillera à alterner avec de la théorie, des exemples concrets en rapport avec les activités de chacun ainsi que des petits exercices ; ceci de façon à rendre la journée concrète.

La synthèse et les conclusions de la journée permettront aux participants :

• de rappeler les règles méthodologiques et recommandations à assimiler ;
• d’ancrer les éléments que chacun, à son niveau, souhaite retenir.

Cette formation ne prévoit pas d’évaluation formelle des acquis.
Une attestation de participation sera envoyée par email :

après la formation ;
si vous y avez participé intégralement ;
et après paiement de la facture qui y est relative

Matériel

• L’apport théorique est dispensé sous forme d’un diaporama largement commenté.

Syllabus

• Une synthèse des notes de cours sera remise aux participants.