Wéi laang dauert d'Formatioun?

16,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

20.10.2026

Detailer gesinn

Wou fënnt d'Formatioun statt?

Centre de Formation de la Chambre des Métiers

Wéi vill kascht d'Formatioun?

350,00€

Wien organiséiert dës Formatioun?

La Chambre des Métiers du Luxembourg est l’acteur de référence pour la formation dans le secteur de l’artisanat. Elle accompagne les jeunes et les adultes dans leur parcours professionnel, de la formation initiale à la formation continue, en passant par le Brevet de Maîtrise.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Chefs d'entreprise et dirigeants de PME ainsi que collaborateurs du service ressources humaines

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

A l'issu de la formation, les participants seront capables de :

Avoir une vision globale de la gestion des Ressources Humaines
Être capable de faciliter la prise de poste d'un gestionnaire RH
Faire la différence dans l'attraction des talents
Savoir mettre en pratique les différents concepts à condition de suivre certaines étapes et à respecter la législation en vigueur

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

A. LES RESSOURCES HUMAINES : UNE FONCTION STRATEGIQUE (4 heures)
- Comprendre l'importance et l'évolution de la gestion du personnel
- Cerner le fonctionnement d'un département RH
- Planifier son recrutement : définition du besoin et description de poste
- Analyser et reconnaître un bon dossier de candidature
B. RECRUTER LES TALENTS (4 heures)
- Rédiger son offre d'emploi
- Mener un entretien d'embauche
- Gérer l'embauche et l'intégration du salarié
C. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (4 heures)
- Saisir les différents types d'entretiens avec les collaborateurs
- Conduire un entretien annuel d'évaluation
- Planifier la formation continue
- Mener à bien la fin de contrat
- Pistes pour un management stratégique des Ressources Humaines