Durée

16,00 heure(s)

Langue(s) de prestation

Prochaine session

20.10.2026

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Lieu

Centre de Formation de la Chambre des Métiers

Prix

350,00€

Qui organise cette formation ?

La Chambre des Métiers du Luxembourg est l’acteur de référence pour la formation dans le secteur de l’artisanat. Elle accompagne les jeunes et les adultes dans leur parcours professionnel, de la formation initiale à la formation continue, en passant par le Brevet de Maîtrise.

À qui s'adresse la formation?

Chefs d'entreprise et dirigeants de PME ainsi que collaborateurs du service ressources humaines

Objectifs

A l'issu de la formation, les participants seront capables de :

Avoir une vision globale de la gestion des Ressources Humaines
Être capable de faciliter la prise de poste d'un gestionnaire RH
Faire la différence dans l'attraction des talents
Savoir mettre en pratique les différents concepts à condition de suivre certaines étapes et à respecter la législation en vigueur

Contenu

A. LES RESSOURCES HUMAINES : UNE FONCTION STRATEGIQUE (4 heures)
- Comprendre l'importance et l'évolution de la gestion du personnel
- Cerner le fonctionnement d'un département RH
- Planifier son recrutement : définition du besoin et description de poste
- Analyser et reconnaître un bon dossier de candidature
B. RECRUTER LES TALENTS (4 heures)
- Rédiger son offre d'emploi
- Mener un entretien d'embauche
- Gérer l'embauche et l'intégration du salarié
C. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (4 heures)
- Saisir les différents types d'entretiens avec les collaborateurs
- Conduire un entretien annuel d'évaluation
- Planifier la formation continue
- Mener à bien la fin de contrat
- Pistes pour un management stratégique des Ressources Humaines