Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Avancéiert

Wéi laang dauert d'Formatioun?

1,00 Dag(Deeg)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

08.09.2026

Detailer gesinn

Wou fënnt d'Formatioun statt?

Metz

Wéi vill kascht d'Formatioun?

490,00€

Wien organiséiert dës Formatioun?

CCI Campus Moselle, acteur majeur de la formation, fête cette année ses 60 ans d'expérience au service des TPE-PME du territoire, avec cette envie forte, d'amplifier encore son offre de formations au profit des salariés, des dirigeants d'entreprise. Dans un monde qui se transforme à toute vitesse, vous pouvez compter sur nous pour accompagner vos collaborateurs et ainsi rendre plus fortes vos entreprises.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Toute personne souhaitant être sensibilisée sur cette question, service RH, représentants du personnel, responsable QSE, responsable QVT.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Personne majeure et francophone.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS

A l’issue de l’action de formation, le ou la participant(e) sera capable de:

Élaborer et faire vivre une démarche QVT
Suivre le plan d’actions et en mesurer les effets

OBJECTIFS DE L’ACTION DE FORMATION

Appréhender le cadre règlementaire de la QVT
Initier la démarche QVT en entreprise
Mettre en œuvre un plan d’actions

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

S’approprier l’environnement de la QVT:

Définir et comprendre les notions de prévention des risques
Différencier QVT, stress, bien-être et santé au travail
Appréhender le cadre règlementaire de la QVT (Loi Rebsamen de 2015 et Accord national interprofessionnel sur la QVT 2013)
Identifier les 7 grands thèmes de la QVT
Identifier les liens entre la QVT, l’engagement et la performance
Quizz sur les notions liées à la QVT

Initier la démarche de la QVT:

Analyser les enjeux de la QVT
Construire le cadre stratégique: enjeux, objectifs et modalités de la démarche QVT
Engager les acteurs dans la démarche
Déployer la démarche de QVT
Exercice d’application sur la construction d’une grille d’analyse

Construire la démarche QVT:

Définir la gouvernance de la démarche QVT: Direction, IRP, managers, TH et intervenants de santé au travail
Construire le diagnostic QVT
Définir et mettre en œuvre les actions prioritaires
Fixer des indicateurs
Exercice d’application sur la réalisation d’un diagnostic, les axes d’actions et les indicateurs

Wéi eng Theeme gi behandelt?

Comprendre la QVT et les RPS
Identifier les facteurs de risques dans son environnement
Agir à son niveau pour prévenir les RPS
Contribuer à une démarche QVT durable
S’engager dans une dynamique de prévention continue

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

La pédagogie repose sur l’interaction et le travail de groupe, l’utilisation d’outils et de méthodes pour mettre en œuvre une démarche adaptée à son contexte professionnel.

Wéi gesäit d'Evaluatioun aus?

Document d’évaluation de satisfaction, test des acquis, attestation de présence, attestation de fin de formation individualisée.
Evaluation des acquis en cours de formation par des outils adaptés et communiqués en début de l’action de formation.