Dynamiser votre revue de direction

Betribsiwwergräifend Formatioun

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Mëttelstuf

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 1,00 Dag(Deeg)

8 heures (Soit une journée de 08h30 à 17h00)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Spécialisé dans la formation continue au Management de la Qualité, nous proposons un panel de plus de 250 formations dans les domaines du : Management de la Qualité; Excellence Opérationnelle; Outils associés; Management de l’Environnement – Responsabilité Sociétale – Énergie; Management de la Sécurité et de la Sûreté; Sécurité de l’Information & Gestion des Services IT - NIS 2 - IA; etc.

U wie riicht sech d'Formatioun?

Direction, coordinateurs qualité, pilotes de processus.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Aucun.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

A l'issue de la formation, les participants seront capables de mettre en oeuvre dans leurs société une revue de direction utile et dynamique, véritable outil de management.

Pour les sociétés qui mènent déjà des revues de direction régulières, la formation permettra aux participants d'initier une évolution des pratiques vers une revue performante de leur système de management.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Introduction:
  • Cadre et exigences d'ISO 9001 concernant la revue de direction
  • Rappel de la structure du système de management de la qualité et les processus
Planification - Les étapes de la revue de la direction:
  • Etapes, timing, ressources
Préparer la revue d'un système de management basé sur les processus:
  • Préparation: qui? comment?
  • Propositions de méthodes et outils
  • Les éléments d'entrée de la revue
La revue du système de management de la qualité:
  • Pratiquement, comment organiser la revue?
  • Rôles des participants
  • Les éléments de sortie
Rapport et communication des résultats
  • Et que se passe-t-il après la revue...?
Synthèse des connaissances
  • Les différents thèmes du module sont, de préférence, abordés par des activités et exercices pratiques, afin de donner aux participants de réels savoir-faire. Les notions découvertes sont consolidées par un complément théorique
  • L'apport de chaque participant par rapport à son expérience et/ou à la situation de son entreprise est valorisé dans les activités et réflexions menées en formation

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

Les activités proposées sont:

  • Manipulation des normes de références.
  • Préparation de parties d'une revue de direction.
  • Jeu de rôle.
  • Synthèse des connaissances: quizz.

Wéi gesäit d'Evaluatioun aus?

Évaluation continue en cours de formation ou en fin de chapitre sous forme d’auto-évaluation, de questionnement, d’évaluation continue avec feedback vers les apprenants, …

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.

Wéi eng Supporte ginn zur Verfügung gestallt?

  • Le syllabus reprenant les notions théoriques abordées en formation
  • les énoncés des exercices
  • Le corrigé de certains exercices
  • Les modèles de documents présentés au cours, au format papier et/ou sous format informatique

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

Viviane Dedobbeleer

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