Développer son potentiel de leader et motiver ses équipes

Managers

Au terme de la formation, le participant sera capable de:

• améliorer sa capacité à diriger une équipe en développant son leadership
• construire son identité de leader
• comprendre les leviers et freins à la construction d’une équipe performante

• Développez son leadership: du manager au leader
  • Le leadership: différence entre pouvoir et autorité
  • Les différentes formes de leadership: découvrir son propre style de management et les effets en fonction des individus et des situations rencontrées
  • Positionner son rôle de leader dans son organisation
  • Optimiser son attitude gagnante et augmenter son influence positive sur son environnement
• Développer les qualités nécessaires au leadership
  • Ecouter et faire preuve d'assertivité
  • Contrôler tout en motivant
  • Développer la reconnaissance
  • Gérer les conflits
• Construire la confiance
  • Savoir s’affirmer face à son interlocuteur
  • Comprendre les principes de transmission d’un message
  • Etablir une relation de confiance: leviers et freins
• Déléguer pour autonomiser: délégation et travail d’équipe
  • Le rôle de la délégation
  • Délégation et communication
  • Les "indélégables"
  • La relation délégateur - délégataire

Pas d'examen

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.