Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Avancéiert

Wéi laang dauert d'Formatioun?

2,00 Dag(Deeg)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

22.09.2026

Detailer gesinn

Wou fënnt d'Formatioun statt?

Metz

Wéi vill kascht d'Formatioun?

760,00€

Wien organiséiert dës Formatioun?

CCI Campus Moselle, acteur majeur de la formation, fête cette année ses 60 ans d'expérience au service des TPE-PME du territoire, avec cette envie forte, d'amplifier encore son offre de formations au profit des salariés, des dirigeants d'entreprise. Dans un monde qui se transforme à toute vitesse, vous pouvez compter sur nous pour accompagner vos collaborateurs et ainsi rendre plus fortes vos entreprises.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Manager – Dirigeant.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Personne majeure et francophone.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

OBJECTIF OPÉRATIONNEL

A l’issue de l’action de formation, le ou la participant(e) sera capable de:

Responsabiliser ses collaborateurs en leurs confiant des missions

OBJECTIFS DE L’ACTION DE FORMATION

Mettre en œuvre des techniques de délégations rigoureuses et efficaces.
Créer les conditions favorables pour la responsabilisation des collaborateurs.
Déléguer pour développer les compétences des collaborateurs.
Assurer un niveau de suivi adapté au collaborateur.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

La délégation

Clarification des différentes acceptions du terme
Les motivations et freins à déléguer

La place de la délégation

Dans l’outillage managérial
Dans la gestion du parcours professionnel individuel
Dans la gestion des ressources humaines

Définir la délégation

Déléguer quoi et à qui?
Rapport entre nature d’une délégation et profil du délégataire
Détermination des éléments-clés

Négocier la délégation

Les conditions respectives d’engagement
Temporalité, responsabilité et suivi
Connaître la délégation inversée

Accompagner la délégation

Suivi, contrôle, évaluation
Du faire au savoir-faire

Wéi eng Theeme gi behandelt?

La délégation
La place de la délégation
Définir la délégation
Négocier la délégation
Accompagner la délégation

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

Prise en compte des attentes et des besoins identifiés préalablement à l’action de formation.
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de partages d’expériences.

Wéi gesäit d'Evaluatioun aus?

Document d’évaluation de satisfaction, test des acquis, attestation de présence, attestation de fin de formation individualisée.
Evaluation des acquis en cours de formation par des outils adaptés et communiqués en début de l’action de formation.