Conduire le changement & déployer l'IA à l'échelle

Betribsintern Formatioun

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Mëttelstuf

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 2,00 Dag(Deeg)

Deux journées de formation à programmer selon votre convenance.

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Votre montée en compétences, vos résultats à la clé ! Chez LEVEL TRAINING, nous proposons des formations sur mesure, alliant expertise terrain et innovation pédagogique. Notre mission : fournir aux professionnels et aux entreprises des outils concrets et immédiatement applicables pour améliorer leur performance et anticiper les évolutions du marché. Nos programmes couvrent un large éventail de domaines : relation client, leadership, intelligence artificielle, nouvelles technologies, premiers secours, sécurité au travail, et bien plus encore. Grâce à un équilibre entre théorie et pratique, nous garantissons des compétences durables, des résultats mesurables et un accompagnement de confiance au Luxembourg.

Méi gesinn

U wie riicht sech d'Formatioun?

Managers, RH, L&D, sponsors, AI champions

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Aucun

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

  • Comprendre les freins humains à l'adoption (peur, surcharge, défiance)
  • Construire une stratégie de conduite du changement IA
  • Mettre en place un réseau d'« AI champions » et des rituels
  • Mesurer l'adoption et l'ancrage des usages dans le temps
  • Communiquer et embarquer dirigeants comme équipes terrain

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Réussir l'adoption de l'IA dans les équipes : lever les craintes, créer une dynamique d'« AI champions » et ancrer durablement les usages.

Jour 1 - Comprendre & mobiliser

  • Psychologie de l'adoption ; pourquoi la formation seule ne suffit pas
  • Cartographie des parties prenantes et des résistances
  • Réseau d'AI champions, sponsors, communauté interne
  • Atelier : plan d'embarquement par population

Jour 2 - Ancrer & mesurer

  • Rituels, partage de cas d'usage, montée en compétence continue
  • Indicateurs d'adoption et de valeur ; boucles de feedback
  • Communication interne et gestion dans la durée
  • Atelier : plan de conduite du changement sur 6 mois

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

Ateliers, cas réels · livrable : plan de conduite du changement

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Une attestation de participation vous sera remise à l’issue de la session.

Wéi eng zousätzlech Informatioune si gutt ze wëssen?

Cette formation bénéficie du cofinancement de l’État.

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

Frederic Geney

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