Conduire le changement & déployer l'IA à l'échelle

Intra-company training

Which level is targeted at the end of the training course?

Intermediate

How long does the training course last?

 2,00 day(s)

Deux journées de formation à programmer selon votre convenance.

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Votre montée en compétences, vos résultats à la clé ! Chez LEVEL TRAINING, nous proposons des formations sur mesure, alliant expertise terrain et innovation pédagogique. Notre mission : fournir aux professionnels et aux entreprises des outils concrets et immédiatement applicables pour améliorer leur performance et anticiper les évolutions du marché. Nos programmes couvrent un large éventail de domaines : relation client, leadership, intelligence artificielle, nouvelles technologies, premiers secours, sécurité au travail, et bien plus encore. Grâce à un équilibre entre théorie et pratique, nous garantissons des compétences durables, des résultats mesurables et un accompagnement de confiance au Luxembourg.

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Who is the training course aimed at?

Managers, RH, L&D, sponsors, AI champions

What are the prerequisites?

Aucun

What are the aims or the skills being targeted?

  • Comprendre les freins humains à l'adoption (peur, surcharge, défiance)
  • Construire une stratégie de conduite du changement IA
  • Mettre en place un réseau d'« AI champions » et des rituels
  • Mesurer l'adoption et l'ancrage des usages dans le temps
  • Communiquer et embarquer dirigeants comme équipes terrain

What does the training course cover?

Réussir l'adoption de l'IA dans les équipes : lever les craintes, créer une dynamique d'« AI champions » et ancrer durablement les usages.

Jour 1 - Comprendre & mobiliser

  • Psychologie de l'adoption ; pourquoi la formation seule ne suffit pas
  • Cartographie des parties prenantes et des résistances
  • Réseau d'AI champions, sponsors, communauté interne
  • Atelier : plan d'embarquement par population

Jour 2 - Ancrer & mesurer

  • Rituels, partage de cas d'usage, montée en compétence continue
  • Indicateurs d'adoption et de valeur ; boucles de feedback
  • Communication interne et gestion dans la durée
  • Atelier : plan de conduite du changement sur 6 mois

What teaching methods are used?

Ateliers, cas réels · livrable : plan de conduite du changement

What will you receive at the end of the training course?

Une attestation de participation vous sera remise à l’issue de la session.

What other information is useful to know?

Cette formation bénéficie du cofinancement de l’État.

How to contact the training provider?

Frederic Geney

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