Conclure une transaction en droit du travail

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Spezialisatioun

Wéi laang dauert d'Formatioun?

4,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

EN FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

D'Institut kontaktéieren

Wien organiséiert dës Formatioun?

Le catalogue de formation de Lëtzlaw Academy s'articule autour de domaines liés à la création et la gestion de l'entreprise tels que: droit des sociétés, droit du travail, ressources humaines, management, gestion de projet, développement personnel et efficacité professionnelle, etc.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Toute personne en charge de la gestion d’une relation de travail. Direction générale. Service RH. Juristes d’entreprises. Conseillers en entreprise. Fiduciaires. Syndicats. Délégués du personnel...

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Connaître les principes fondamentaux du droit du travail

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Distinguer la notion de renonciation à celle de l’abandon d’un droit
Préparer une transaction
Clarifier les aspects pénaux dans le cadre d’une transaction

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Expliquer la renonciation en droit du travail

Définir les conditions
Principe de faveur
Mode de renonciation

Étude de cas de jurisprudence récente

Comprendre les effets du reçu pour solde de tout compte

Négocier une transaction

Clarifier les conditions
Appréhender les notions de preuve, consentement, vices de consentement, désaveu de la signature, mandataire, indemnité transactionnelle, concessions réciproques, effet de la transaction…

Étude de cas de jurisprudence récente

Examiner les risques pénaux liés à une transaction

Licenciement antidaté
Faux et usage de faux
Fausses déclarations

Wéi eng Theeme gi behandelt?

A l’issue de cette formation, vous connaîtrez les fondamentaux d’une convention transactionnelle

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

Nos déroulés pédagogiques alternent différentes méthodes (magistrale, découverte, démonstrative, interrogative, etc.) et techniques (exercices d’application, étude de cas, jeu de rôles, partage d’expérience, test de connaissance, plan d’action).