Concevoir un module e-learning engageant : de la scénarisation à la mise en ligne

Betribsintern Formatioun

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Mëttelstuf

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 2,00 Dag(Deeg)

2 journées, consécutives ou espacées pour avancer sur son projet entre les deux.

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Organisme de formation et de conseil au Luxembourg : formations sur mesure en management, soft skills, IA, RSE, RH, QHSE et digital learning, animées par plus de 40 intervenants experts.

U wie riicht sech d'Formatioun?

Formateurs, responsables formation, RH, chargés de communication interne, experts métier souhaitant digitaliser leurs contenus.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Être à l'aise avec l'outil informatique. Venir avec un ordinateur portable et, idéalement, un contenu de formation à digitaliser.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • analyser un besoin et définir des objectifs pédagogiques adaptés au digital
  • scénariser un module e-learning court et engageant
  • choisir les bons formats (vidéo, quiz, interactivité, mises en situation)
  • utiliser les outils auteurs et l'IA pour produire plus vite
  • mettre en ligne un module SCORM sur une plateforme LMS et en suivre les résultats

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Transformer une formation présentielle en module digital qui donne vraiment envie d'apprendre, c'est un métier. Pendant deux jours, les participants construisent pas à pas leur propre module e-learning : de l'analyse du besoin au storyboard, de la création des contenus à la mise en ligne sur un LMS. Ils repartent avec un prototype opérationnel et une méthode reproductible.

Wéi eng Theeme gi behandelt?

1. Les fondamentaux du digital learning

  • Ce qui fait un bon module : microlearning, engagement, ancrage
  • Formats : e-learning, blended, classe virtuelle

2. Analyser et scénariser

  • Du besoin aux objectifs pédagogiques
  • Construire un storyboard et un parcours

3. Créer les contenus

  • Textes, visuels, vidéos, quiz, mises en situation
  • Outils auteurs (Genially, Canva, …) et IA générative pour gagner du temps

4. Diffuser et suivre

  • Export SCORM, mise en ligne sur un LMS (Moodle et autres)
  • Suivi des apprenants et évaluation

5. Atelier fil rouge

  • Réalisation d'un prototype de module sur un sujet de votre choix

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

Pédagogie par projet : chaque participant construit son propre module tout au long des deux jours. Démonstrations d'outils, retours individualisés.

Wéi gesäit d'Evaluatioun aus?

Questionnaire de satisfaction.

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Attestation de participation délivrée par Impuls'Up.

Wéi eng Supporte ginn zur Verfügung gestallt?

Support de formation, modèles de storyboard et grille qualité remis à chaque participant.

Organisatiounsmodus

En intra, le fil rouge porte sur un de vos contenus réels.

Wéi eng zousätzlech Informatioune si gutt ze wëssen?

Impuls'Up conçoit également des modules e-learning sur mesure et met à disposition une plateforme LMS clé en main. Format adaptable à vos besoins.

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

Adeline Janela