Animer et motiver son équipe

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Avancéiert

Wéi laang dauert d'Formatioun?

16,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Les Centres de Compétences accompagnent les entreprises artisanales dans la montée en compétences de leurs équipes. Grâce à un modèle interprofessionnel unique, ils offrent un accès facilité à des formations de qualité pour rester compétitif dans un secteur en pleine transformation. Bâtiment, transition énergétique, digitalisation, soft skills : des formations pour maîtriser les nouvelles technologies et anticiper les évolutions du métier.

Méi gesinn

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U wie riicht sech d'Formatioun?

Pour les personnes qui gèrent plusieurs équipes et/ou plusieurs projets impliquant de nombreux interlocuteurs (chef de chantier, chef de projet, manager...)

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Niveau minimum requis:
CEC 4 (Chef d'équipe, Expert métier)

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Être capable de:

Identifier les problématiques essentielles du management d'équipe.
Définir les missions, rôles et compétences attendue d'un manager, au quotidien et dans le cadre de l'amélioration continue.
Appréhender les outils d'organisation et d'animation d'équipe nécessaires à la réalisation de cette fonction.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Connaître les points de repère du management (définitions, styles, objectifs...).
Comprendre ses missions, rôles et les compétences à avoir en tant qu'animateur d'équipe.
Organiser le travail et savoir déléguer.
Animer un groupe de travail.