Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Ufänger

Wéi laang dauert d'Formatioun?

7,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

24.09.2026

Detailer gesinn

Wou fënnt d'Formatioun statt?

Differdange

Wien organiséiert dës Formatioun?

Nos Experts vous forment sur les compétences métiers, tous secteurs confondus, et développe les savoir-être et les savoir-faire de chacun. Ressources Humaines, management, commerce, administration … développez vos compétences à votre rythme!

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer, Prise de fonction RH
inferieure à 1 an…

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

- Comprendre le cadre légal des absences et arrêts maladie
- Gérer le suivi administratif et les démarches CNS
- Accompagner les longues absences et les situations de reclassement
- Préparer et faciliter la reprise du travail des salariés

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

1. Identifier les différents types d’absences en entreprise
2. Comprendre les obligations légales liées à la maladie et à l’absentéisme
3. Mise en place d’un suivi efficace des absences des salariés
4. Gestion des démarches administratives liées aux arrêts maladies et à la CNS
5. Accompagner les retour et la réintégration du salarié
6. Comprendre les enjeux du reclassement et des longues absences
7. Coordonner les différents acteurs impliqués dans le suivi du salarié
8. Préparer et sécuriser la reprise du travail

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

- Formation interactive, participative et construite sur le mode de questions / réponses
- Des jeux de formations pour améliorer vos attitudes et postures à adopter
- Accès à notre plateforme e- learning RH E-CONNECT