Absences et maladies des salariés

DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer, Prise de fonction RH
inferieure à 1 an…

- Comprendre le cadre légal des absences et arrêts maladie
- Gérer le suivi administratif et les démarches CNS
- Accompagner les longues absences et les situations de reclassement
- Préparer et faciliter la reprise du travail des salariés

1. Identifier les différents types d’absences en entreprise
2. Comprendre les obligations légales liées à la maladie et à l’absentéisme
3. Mise en place d’un suivi efficace des absences des salariés
4. Gestion des démarches administratives liées aux arrêts maladies et à la CNS
5. Accompagner les retour et la réintégration du salarié
6. Comprendre les enjeux du reclassement et des longues absences
7. Coordonner les différents acteurs impliqués dans le suivi du salarié
8. Préparer et sécuriser la reprise du travail

- Formation interactive, participative et construite sur le mode de questions / réponses
- Des jeux de formations pour améliorer vos attitudes et postures à adopter
- Accès à notre plateforme e- learning RH E-CONNECT

Formation qualifiante, remise d'un certificat