Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Avancé

Combien de temps dure la formation ?

15,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

DE EN FR LU

Quand a lieu la prochaine session ?

16.09.2026

Voir détails

Où se déroule la formation ?

Differdange

Qui organise cette formation ?

Nos Experts vous forment sur les compétences métiers, tous secteurs confondus, et développe les savoir-être et les savoir-faire de chacun. Ressources Humaines, management, commerce, administration … développez vos compétences à votre rythme!

À qui s’adresse la formation ?

DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer
Prise de fonction inférieure à 1 an

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Accompagner les RH dans leurs fonctions sur le long terme.
Être conforme à législation Luxembourgeoise dans la gestion quotidienne des RH
Gérer le cycle de vie du salarié (avant son entrée, pendant son activité et à sa sortie de l’entreprise).

Quel est le contenu de la formation ?

La Clé RH 2 est opérationnelle est permet à tout professionnel RH en poste d'appliquer le droit du travail dans sa gestion quotidienne des RH.

Cycle qualifiant en Ressources Humaines de 15 heures modulables en fonction de vos besoins et de vos attentes.

Elle est composée en 5 modules de 3 heures traitant les thèmes RH suivants:

Module 1: Gestion du temps de travail
Module 2: Gestion du Payroll
Module 3: Mes obligations employeur en Santé Sécurité au Travail
Module 4: Travailler avec la Délégation du Personnel
Module 5: Télétravail et Détachement

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Formation réalisée en coaching individuel avec un professionnel des RH (transmission des expériences, et échanges de pratiques).
Des outils RH personnalisés sont proposés au participant.
Examen à la fin de chaque clé sous format e-learning.