Initiation au Droit du Travail Luxembourgeois

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

DRH, Responsable RH, Assistante RH, Responsable formation, HRBP, Directeur, DAF, Responsable du personnel…

Niveau atteint

Intermédiaire

Durée

Au choix du client

A définir en fonction des résultats et objectifs attendus par le participant

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Objectifs

  • Prendre en compte les nouveautés juridiques, sociales et fiscales dans la définition de vos lignes stratégiques.
  • Profiter du travail d’étude de nos juristes.
  • Adapter vos décisions sur la gestion de votre personnel en fonction des projets de loi.

Contenu

  • Synthèse des Règlements Grand Ducaux
  • Flexibilisation-organisation du travail/Télétravail: quelles obligations?
  • Les différents types de contrat de travail
  • La mise en place et les mesures à respecter
  • Gestions des licenciements

Points abordés

Le droit du travail Luxembourgeois

Méthodes pédagogiques

  • Formation en présentiel
  • Prestée par des formateurs opérationnels avec vision pragmatique et opérationelle

Évaluation

Examen sur demande du participant à la fin de la formation

Certificat, diplôme

Remis en fin de session

Mode d'organisation

Formation définie en fonction du niveau attendu et des objectifs du participant

Contact pour cette formation

Infos Formations

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