Une approche différente de la formation

aucun

• Maîtriser la Conception Pédagogique
• Optimiser l’Engagement des Apprenants
• Structurer des Formations Efficaces
• Faciliter la Rétention des Connaissances
• Conclure des Formations Impactantes
• Accéder à des Ressources Complémentaires : Bénéficier de plus de 160 idées, activités et techniques supplémentaires pour enrichir les pratiques de conception et d’animation de formation

• Identifier les indispensables de son contenu afin de centrer la formation sur les bénéfices apprenants
• Sélectionner et créer une pré communication efficace et une ouverture de formation permettant de connecter les apprenants entre eux et au programme
• Rédiger des objectifs pédagogiques séquentiels à partir des indispensables identifiés pour centrer l’apprentissage sur les « Bénéfices Apprenants »
• Séquencer son contenu à l’aide du cycle d’apprentissage – Préparation, Présentation, Pratique et Performance
• Utiliser le cycle d’apprentissage pour concevoir les différentes séquences de son programme de formation
• Révisions, Révisions, Révisions sans jamais utiliser ce terme face aux apprenants
• Sélectionner et créer l’activité de clôture pour célébrer l’apprentissage et pour créer un plan d’action

• Apports théoriques
• Approche interactive avec démonstrations, jeux, quizs, et activités pédagogiques