Une approche différente de la formation

Formation inter-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

 2,00 jour(s)

16h

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

DeWidong a pour objet notamment l'organisation et l'offre de formation dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. Dans ce contexte, des programmes de formation annuels sont publiés pour toutes les catégories professionnelles du secteur de santé luxembourgeois et au delà.

À qui s’adresse la formation ?

Professionnels du secteur de la santé qui sont amenés à être formateurs sur le terrain

Quels sont les prérequis ?

aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Maîtriser la Conception Pédagogique
  • Optimiser l’Engagement des Apprenants
  • Structurer des Formations Efficaces
  • Faciliter la Rétention des Connaissances
  • Conclure des Formations Impactantes
  • Accéder à des Ressources Complémentaires : Bénéficier de plus de 160 idées, activités et techniques supplémentaires pour enrichir les pratiques de conception et d’animation de formation

Quel est le contenu de la formation ?

  • Identifier les indispensables de son contenu afin de centrer la formation sur les bénéfices apprenants
  • Sélectionner et créer une pré communication efficace et une ouverture de formation permettant de connecter les apprenants entre eux et au programme
  • Rédiger des objectifs pédagogiques séquentiels à partir des indispensables identifiés pour centrer l’apprentissage sur les « Bénéfices Apprenants »
  • Séquencer son contenu à l’aide du cycle d’apprentissage – Préparation, Présentation, Pratique et Performance
  • Utiliser le cycle d’apprentissage pour concevoir les différentes séquences de son programme de formation
  • Révisions, Révisions, Révisions sans jamais utiliser ce terme face aux apprenants
  • Sélectionner et créer l’activité de clôture pour célébrer l’apprentissage et pour créer un plan d’action

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Apports théoriques
  • Approche interactive avec démonstrations, jeux, quizs, et activités pédagogiques

Quel support de cours est fourni ?

  • +500 activités et techniques pédagogiques
  • +41 formations de formateurs en replay (a ce jour)
  • Suivi personnalisé via le groupe WhatsApp de la communauté
  • Rendez-vous en direct pour discuter, échanger et apprendre sur la formation