Strategien für die Umsetzung von Veränderungen (S-EL0078)

Es gibt viele Möglichkeiten, im Unternehmen Veränderungen umzusetzen. Welche Strategie zum Erfolg führt, hängt von verschiedenen Faktoren ab, die im Voraus sorgfältig analysiert werden sollten. 

Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein:

• Ausgangs- und Endpunkte, sowie Ihren Handlungsspielraum und menschliche Faktoren zu analysieren, um eine Veränderungsstrategie zu definieren,
• ein Team zu leiten, das diese Veränderungsstrategie von Anfang bis Ende verfolgt.

Programm :

• Die vier Schritte zur Festlegung einer Veränderungsstrategie.
• Planen Sie die Veränderungsinitiative Ihres Unternehmens.

Wichtiger Hinweiszu Ihren persönlichen Daten

Wenn Sie über die Moodle-LLLC-Plattform auf die E-Learning-Nutzungsplattform zugreifen, müssen Sie vor dem Zugriff Ihr Benutzerprofil mit der gewünschten Konfiguration aktualisieren.

Wenn Sie Ihren Namen nicht für andere Lernende sichtbar machen möchten, können Sie ihn anschließend durch einen Alias??Ihrer Wahl ersetzen.

Die detaillierte Vorgehensweise (Schritt für Schritt) steht Ihnen fortlaufend in Ihrem Moodle-LLLC-Bereich zur Verfügung, auf den Sie nach der Anmeldung zum E-Learning-Training Zugriff haben.