Rupture du contrat de travail

Betribsiwwergräifend a betribsintern Formatioun

U wie riicht sech d'Formatioun?

DRH, Manager RH, Responsable RH, Assistant RH...

Erreechten Niveau

Ufänger

Dauer

4,00 Stonn(en)

Sprooch(e) vun der Déngschtleeschtung

FR

Nächst Sessioun

14.07.2026
Plaz
Differdange

Präis

690,00€

Ziler

  • Connaître les spécificités d’une rupture de contrat de travail au Luxembourg.
  • Connaître la législation luxembourgeois en terme de droit du travail luxembourgeois.
  • Connaître les étapes et les procédures à suivre pour rompre un contrat de travail en toute légalité (entretiens, préavis, motifs).

Inhalt

  • Les cas particulier de la rupture du contrat de travail.
  • Les conditions pour rompre un contrat de travail.
  • Les motifs de licenciement prévus par la loi.
  • Les différentes rupture de contrat de travail (licenciement, résiliation du contrat en période d’essai, etc).
  • Les étapes à suivre pour rompre un contrat de travail (entretien, lettre de licenciement, etc).

Certificat, Diplom

Remis en fin de session

Nächst Sessioun

Datum
Stad
Sprooch & Präis
14.07.2026
Differdange
FR 690,00€
21.09.2026
Differdange
FR 690,00€
14.10.2026
Differdange
FR 690,00€
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FR 690,00€

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