Rupture du contrat de travail

DRH, Manager RH, Responsable RH, Assistant RH...

• Connaître les spécificités d’une rupture de contrat de travail au Luxembourg.
• Connaître la législation luxembourgeois en terme de droit du travail luxembourgeois.
• Connaître les étapes et les procédures à suivre pour rompre un contrat de travail en toute légalité (entretiens, préavis, motifs).

• Les cas particulier de la rupture du contrat de travail.
• Les conditions pour rompre un contrat de travail.
• Les motifs de licenciement prévus par la loi.
• Les différentes rupture de contrat de travail (licenciement, résiliation du contrat en période d’essai, etc).
• Les étapes à suivre pour rompre un contrat de travail (entretien, lettre de licenciement, etc).

Remis en fin de session