Réseau Social d’Entreprise : Les clés d’un déploiement réussi (EL0039)

Wéi laang dauert d'Formatioun?

2,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wéi vill kascht d'Formatioun?

75.00€

Wien organiséiert dës Formatioun?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

Méi gesinn

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Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Débutant à initié.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Maîtriser les étapes de mise en œuvre d’un RSE
Développer l’adoption par les utilisateurs en mettant en place des stratégies efficaces pour encourager l’utilisation et l’engagement avec le RSE.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Le module indispensable :
Qu'est-ce qu'un Réseau Social d'Entreprise ?
- à l'origine des RSE ;
- mieux qu'une grande explication, une démonstration (Yammer) ;
- vue d'ensemble des fonctionnalités d'un RSE.
Pourquoi mettre en place un Réseau Social d'Entreprise ?
- développer la communication transversale ;
- favoriser le travail collaboratif ;
- partager les connaissances ;
- dynamiser l'innovation ;
- mobiliser les expertises ;
- faciliter les activités de veille terrain ;
- avec un certain nombre de spécificités.
Comment mettre en œuvre un Réseau Social d'Entreprise ?
- les quatre dimensions de la mise en œuvre ;
- la dimension Projet ;
- la dimension Technologies ;
- la dimension Groupes ;
- la dimension Social.
Comment faciliter l'adoption ?
Comprendre le cheminement vers l'adoption ?
- s'appuyer sur un réseau de changement.
Comment intégrer le RSE aux activités de l'entreprise ?
- intégrer le RSE au système d'information ;
- pérenniser en mettant en place une gouvernance.
Quel futur pour les Réseaux Sociaux d'Entreprise ?
Vers une digital Workplace ?
Le module en complément :
- Yammer Le réseau social d'entreprise de Microsoft.