Prévenir le harcèlement au travail grâce à des outils virtuels innovants

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Avancéiert

Wéi laang dauert d'Formatioun?

1,00 Dag(Deeg)

7 heures

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

EN FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

D'Institut kontaktéieren

Wien organiséiert dës Formatioun?

Apporter de l'humain au cœur du travail. Le Bien-être des salariés est capital. Ils ont besoin de se sentir accompagnés pour bien vivre les changements et s'adapter au mieux aux besoins des entreprises. Nous offrons principalement des formations dans le domaine de la santé mentale au travail, mais pas que...

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Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

tous publics

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

pas de prérequis

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Permettre l'identification des situations de harcèlement
Décrire les conséquences sur la santé des victimes et sur l'environnement de travail
présenter la politique de prévention et le rôle spécifique du personnel encadrant
présenter le cadre légal et réglementaire

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Vivez une expérience immersive en incarnant Zoé (la victime), Moussa (le témoin) ou Nicolas (manager)
Soyez sensibilisé au harcèlement, grâce à un outil pédagogique innovant: la réalité virtuelle, une thématique, un scénario, un casque

Wéi eng Theeme gi behandelt?

Qu'est-ce que le harcèlement: formes, niveaux et typologie
identification des cas de harcèlement: immersion en situation grâce à la réalité virtuelle (casques)
profils de victimes, harceleurs et témoins
les effets du harcèlement sur la victime, l'environnement
les facteurs de risques
ce qui n'est PAS du harcèlement
obligations de l'employeur
réactions de l'employeur face à un signalement

Quizz de connaissances