Préparer et réussir ses entretiens de recrutement

• Obtenir les clés pour réussir ses entretiens de recrutement
• Apprendre à construire son PITCH
• Adapter son discours aux différentes phases de l'entretien
• Déjouer les objections
• Répondre aux "questions pièges"

Les facteurs clés de réussite

• "Connais toi toi-même"
• Travailler l'interactivité
• Cultiver sa valeur ajoutée
• Imprévu vs improvisation
• Gérer son stress et ses émotions

Maîtriser les différentes phases de l'entretien

• L'accueil et le Pitch
• Présenter son parcours professionnel et ses compétences
• Le cas des questions délicates (parcours professionnel ou formation initiale, le cas d'une séparation avec un précédent employeur)
• Savoir se positionner
• Les références
• Offre, négociation de la rémunération, du package

Appréhender les différents types d'entretiens et leurs contraintes

• En face to face
• L'entretien téléphonique
• L'entretien en visio
• L'entretien de mobilité interne

Gérer l'après entretien

• Auto débriefing : optimiser sa performance
• Les relances
• Gérer une réponse négative ou une absence de réponse

La boite à outils

• Les questions les plus posées
• l'IA en recrutement
• Le cas des questions discriminatoires
• Script pour un entretien en anglais

• Méthode active (simulations basées sur le volontariat)
• Méthode intercative (Brainstorming, méthode STAR)
• Methode démonstrative (analyse de vidéos, Pitch)

Attestation délivrée par Sapientiam Luxembourg

Possibilité d'accompagnement personnalisé en mode coaching