PAL1: Professional Agile Leadership

Wéi laang dauert d'Formatioun?

2,00 Dag(Deeg)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

EN FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Dawan est un organisme de formations qui propose plus de 1.600 formations en informatique, management, gestion de projets et commercial en inter-entreprise ou en intra. Notre catalogue regroupe des centaines de thématiques: Java, PHP, Webmaster, E-Marketing, Linux, Windows Server, Vmware, Autocad, Photoshop etc...

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

U wie riicht sech d'Formatioun?

Directeurs d'organisation, Directeurs de projet et de programme, Managers, Responsable d'équipe, Responsable de projet, Chefs de projet, Toute personne impliquée dans la mise en place de l'agilité.

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Avoir des notions sur les concepts de l'agilité (Scrum, XP, Kanban, Lean), Niveau correct d'anglais écrit.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Comprendre le rôle du management dans la mise en place de l'agilité dans une organisation.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Introduction

Manifeste Agile et culture agile
Pourquoi l’agilité?
Pourquoi utiliser Scrum?

Le framework Scrum

Principes et valeurs,
Sprint et incrément,
Les rôles (Scrum Master, Product Owner, équipe de développement),
Les évènements (Sprint planning, Daily meeting, Sprint review et Sprint retrospective),
Les artefacts (Product Backlog, Sprint Backlog, Definition de Done),
Atelier: Découverte de Scrum.

L’agilité à l’échelle

Problématiques liées aux projets plus gros,
Quelques règles pour faire travailler plusieurs équipes sur le même projet,
Le framework Nexus,
Atelier: Discussion sur d’autres approches d’agilité étendues.

Leader Agile

Favoriser le travail en équipe auto-organisée,
Développer le logiciel:
Pratiques qui favorisent la transparence,
Encourager la collaboration,
Garantir la qualité.
Livrer de la valeur:
Définir la valeur,
Planification et estimation en mode agile,
Suivi de l’avancement et de la livraison de valeur dans un projet Scrum.
Accompagner le changement culturel dans l’organisation:
Quelques bonnes pratiques qui favorisent la transition agile d’une organisation,
Retours d’expérience.
Atelier: Serious game sur la collaboration en équipe.

Préparation à la certification PAL

Révision des points clés,
Examen blanc et correction.

Examen

Le passage de l’examen s’effectue le dernier jour, en ligne et en anglais. Cela consiste en un QCM de 60 minutes, comportant 36 questions. Un score minimum de 85% est requis pour réussir l’examen.