Introduction au développement durable et aux réglementations ESG

Wéi laang dauert d'Formatioun?

4,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

Méi gesinn

Den Inhalt vun dëser Säit ass net op Lëtzebuergesch verfügbar

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Ce module introductif fait partie du parcours Luxembourg Sustainability Management Series (LSMS) . Il peut être suivi à la carte indépendamment du parcours.
Les 12 modules de ce parcours proposent d'initier aux grands enjeux du développement durable en entreprise. La structure du parcours est fondée sur les 10 principes directeurs du développement durable proposés par la House of Sustainability.
L'animation du module est basée sur l'intervention de professionnels spécialisés, qui partageront leur expertise avec les participants. En effet, chaque module est introduit par un intervenant principal qui présentera le thème et ses enjeux. Il sera ensuite rejoint par un second intervenant qui animera une étude de cas.
La pluralité des intervenants permettra aux participants d'acquérir des connaissances théoriques, mais aussi de bénéficier d'expériences de terrain.

A la fin du module, les participants seront capables de:

Comprendre les principes du développement durable, de la RSE et de l'ESG, ainsi que les réglementations de l'UE et les cadres normatifs, pour guider les responsables RSE et les cadres dirigeants dans leur approche de la durabilité.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Introduction sur le développement durable en général

Termes à connaître (DD, RSE, ESG,...)
Contexte: Enjeux climatiques, engagements pris: Green Deal
Couvrir E,S et G incluant les 10 principes directeurs
E: Causes et les effets du réchauffement climatique: Limites planétaires (doughnut) – Ressources - Activités humaines ayant le plus gros impact sur l'environnement, énergie et empreinte carbone
S: Développement social, droits humains, chaîne de valeur responsable
G: Gouvernance responsable

Cadre règlementaire EU

SFDR, CSRD, ESRS, Taxonomie, CS3D,...
Risks et audit: croissance de l’importance du reporting extra-financier afin d'assurer une cohérence et comparabilité au niveau EU

Cadres normatifs