Einführung in die betriebliche Suchtprävention

Betribsiwwergräifend a betribsintern Formatioun

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Avancéiert

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 4,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

DE EN FR LU

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Les activités du Centre National de Prévention des Addictions mettent l’accent sur l’information, la sensibilisation, la formation et la coordination de la promotion de la santé et la prévention des addictions sur le lieu de travail, dans les communes et dans le secteur enfance-jeunesse.

U wie riicht sech d'Formatioun?

Fachkräfte/Multiplikatoren der betrieblichen Gesundheitsförderung und Suchtprävention, wie beispielsweise travailleurs désignés, délégués à la sécurité, VertreterInnen RH oder Développement RH, Personaldelegation, VertreterInnen arbeitsmedizinischer Dienste o.ä. Führungskräfte.

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

  • Information: Die TeilnehmerInnen kennen die Erfolgsfaktoren der betrieblichen Suchtprävention.
  • Sensibilisierung: Die TeilnehmerInnen werden für Auffälligkeiten bei betroffenen MitarbeiterInnen sensibilisiert.
  • Handlungsorientierung: Die TeilnehmerInnen reflektieren ihre Rolle als Fach- und/oder Führungskraft im Umgang mit betroffenen MitarbeiterInnen und erlernen erste Grundlagen der Gesprächsführung.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Im Rahmen der Schulung werden den TeilnehmerInnen wichtige Grundlagen zum Thema Sucht, Suchtentstehungsprozess und Suchtursachen vermittelt und die Unterschiede zwischen Gebrauch, Missbrauch und Sucht gemeinsam reflektiert.

Neben Wissen über die Schlüsselelemente der betrieblichen Suchtprävention (interne Regelungen, Handlungsleitfaden, Hilfsangebote uvm.) werden die TeilnehmerInnen auch für Auffälligkeiten sensibilisiert und erlernen Strategien im Umgang mit betroffenen MitarbeiterInnen.

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