Développer son potentiel de leader

Betribsiwwergräifend Formatioun

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Avancéiert

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 16,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

DE FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Les Centres de Compétences accompagnent les entreprises artisanales dans la montée en compétences de leurs équipes. Grâce à un modèle interprofessionnel unique, ils offrent un accès facilité à des formations de qualité pour rester compétitif dans un secteur en pleine transformation. Bâtiment, transition énergétique, digitalisation, soft skills : des formations pour maîtriser les nouvelles technologies et anticiper les évolutions du métier.

Méi gesinn

U wie riicht sech d'Formatioun?

Pour les personnes qui gèrent plusieurs équipes et/ou plusieurs projets impliquant de nombreux interlocuteurs (chef de chantier, chef de projet, manager...)

Wéi eng Virkenntnesser muss een hunn?

Niveau minimum requis:
CEC 4 (Chef d'équipe, Expert métier)

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

  • Identifier son style de leadership.
  • Découvrir l'impact de son leadership.
  • S'entraîner à adapter son leadership selon les situations.
  • Identifier les problématiques essentielles du management d'équipe.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

  • Connaître les styles de leadership.
  • Comprendre les qualités relationnelles d'un bon leader.

Wéi eng pedagogesch Methode gi benotzt?

  • Enseignements théoriques (cours magistral en classe ou atelier).
  • Mise en situation pratique (conditions proches du réel).

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Certificat de participation.

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

Julie Bourgeois

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