Der Mensch im Mittelpunkt – Respektvoll im Dialog

Betribsiwwergräifend Formatioun

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Ufänger

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 2,00 Dag(Deeg)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

DE

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Les manifestations, projets et publications de GERO s’adressent aux personnes âgées et à tous ceux qui s’intéressent au thème du vieillissement réussi, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel. L’objectif est de rester à la pointe des connaissances sur le thème du vieillissement – et ceci également grâce à nos partenaires de coopération internationale.

U wie riicht sech d'Formatioun?

Aide Socio-Familiale, Auxiliaire de Vie, Ergotherapeut*in, Erzieher*in, Krankenpfleger*in, Krankenpflegerhelfer*in, Physiotherapeut*in, Psycholog*in und andere relevante Berufsgruppen

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

Grundlage für Beziehungsqualität in der Pflege

Ein gutes Miteinander entsteht dort, wo wir einander zuhören, Fragen stellen statt Vorwürfe machen und Probleme gemeinsam anpacken, anstatt übereinander zu reden. Gerade im Pflegealltag macht diese Haltung den Unterschied: sie sorgt für ein Arbeitsklima, indem Zusammenarbeit leichter fällt und Beziehungen gelingen. Die „Praxis des Dialogs“ zeigt, wie genau das gelingen kann – mit Respekt, Anerkennung und echter Präsenz.

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

In dieser zweitägigen, praxisnahen Fortbildung entdecken Fach- und Führungskräfte, wie sie ihre eigene Haltung bewusster gestalten und die Beziehungsqualität im Team und mit Bewohner*innen oder Angehörigen nachhaltig stärken können. Durch konkrete Übungen und Werkzeuge wird das Konzept des Dialogs erlebbar – und sofort für den Alltag nutzbar. Durch den Einsatz sinnvoller Instrumente und Tools wird eine dialogische Haltung begleitend entwickelt, gefördert und eingeübt.

Wéi eng Theeme gi behandelt?

Warum Beziehungsqualität ein Schlüssel für gute Pflege ist
Beziehungsqualität als eigenständige und messbare Qualitätsdimension reflektieren und beschreiben können
Die eigene Haltung hinterfragen – professionalisieren und bewusster handeln
Möglichkeiten zur Verbesserung im Alltag erkennen und nutzen
Die Methode des Dialogs ausprobieren, um Kommunikation und Teamkultur zu stärken
Entwicklung sozialer und emotionaler Kompetenzbereiche
Sensibilisierung für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Sprachkompetenz erweitern: Dialogbereitschaft & Dialogfähigkeit üben
Teamentwicklung aktiv unterstützen
Tools für schwierige Gespräche, Konflikte und Konsensfindung

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Ein Zertifikat wird am Ende des Kurses ausgestellt.

Wéi eng zousätzlech Informatioune si gutt ze wëssen?

Referentin : Prof. Dr. Elisabeth Schloeder

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