Culture du feedback: le réveil de la force… ou comment éviter de basculer du côté obscur

• Installer et partager une culture du feedback
• Construire une vraie culture du coaching
• Définir les objectifs individuels en "cascade" sur base des objectifs du business
• Diriger par l'exemple et inspirer vers le haut et vers le bas

La frontière entre un feedback motivant et un feedback inadéquat est parfois si imperceptible, qu’elle ne tient souvent qu’à un mot, une attitude, un moment.

Pas toujours facile de se sentir prêt et de se lancer… Le feedback est un outil puissant de management et de communication positive. Vous souhaitez développer le potentiel de vos collaborateurs et générer une force collective au sein de l’entreprise? Vous souhaitez améliorer l’efficacité et la performance de vos collaborateurs? Nous vous fournirons des techniques et des outils variés pour donner et recevoir du feedback qui, illustrés par des exemples concrets, seront facilement transposables dès la sortie de ce workshop.

Expert: Joëlle Marsot, MNKS

Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.