Comprendre les enjeux des changements au travail aujourd’hui

Betribsintern Formatioun

Wéi en Niveau gëtt mam Ofschloss vun der Formatioun ugestrieft?

Ufänger

Wéi laang dauert d'Formatioun?

 4,00 Stonn(en)

A wéi enger/n Sprooch(en) gëtt d'Formatioun gehalen?

EN FR

Wéini ass déi nächst Sessioun?

Wien organiséiert dës Formatioun?

Le catalogue de formation de Lëtzlaw Academy s'articule autour de domaines liés à la création et la gestion de l'entreprise tels que: droit des sociétés, droit du travail, ressources humaines, management, gestion de projet, développement personnel et efficacité professionnelle, etc.

Méi gesinn

U wie riicht sech d'Formatioun?

Managers, chefs d’équipe, chefs d’entreprise, RH, cadres et toute personne intéressée par le sujet

Wéi eng Ziler gi verfollegt bzw. wéi eng Kompetenzen ugestrieft?

  • Intégrer sa vision de la prise de risques
  • Identifier différentes approches de l’accompagnement au changement
  • Clarifier son rôle d’acteur de changements positifs

Wéi gesäit den Inhalt vun der Formatioun aus?

Ses histoires de changements et de prise de risques
  • Identifier ses ressources et talents
  • Échanger sur la notion de prise de risques
  • Ses conditions et facteurs individuels de changement
Modèles d’accompagnement du changement
  • Types de changement et transition
  • Deuil et cycles de vie
  • Quelques approches (Daryl Conner, Laloux, Théorie en U)
Les changements dans son organisation aujourd’hui
  • Dézoomer et analyser
  • Intégration et prochaines étapes

Ice-breaker, jeux pédagogiques, exercices guidés en duos et en groupes, cas pratiques

Wat kritt Dir um Enn vun der Formatioun?

Certificat de participation

Wéi kann een d'Formatiounsinstitut kontaktéieren?

Céline Ancelet-David

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